Как легко получать Руководителю запланированные результаты от сотрудников
Каким должен быть эффективный руководитель? Давайте «рисовать картинку» СИЛЬНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ-ЛИДЕРА вместе: Командирский, зычный голос?… Краткие команды (А что, я им объяснять должен!?!?!… Они профессионалы и