Консалтинговый центр Школа Административного Управления Зиминой

УПРАВЛЕНИЕ, ЛИДЕРСТВО, КОМАНДА

Как легко получать Руководителю запланированные результаты от сотрудников

Каким должен быть эффективный руководитель? Давайте «рисовать картинку» СИЛЬНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ-ЛИДЕРА вместе: Командирский, зычный голос?… Краткие команды (А что, я им объяснять должен!?!?!… Они профессионалы и

Читать полностью »»

Успех и процветание компании — это результат реализации хорошо структурированных и подготовленных проектов

Если никто не несет персональную ответственность за проект,  то проекта все равно, что нет. /Игорь Ашманов/ Перед менеджером проекта всегда возникают многочисленные вопросы: Как планировать, структрировать

Читать полностью »»

Как повысить эффективность проведения совещаний

Хочу поделиться с Вами информацией, которую можно использовать при анализе, оценке и  совершенствовании совещаний. Для того, чтобы совещания не превращались в формат «Давайте поговорим», можно

Читать полностью »»

Управленческая коммуникация для получения эффективных результатов от сотрудников

Всегда ли сотрудники правильно понимают задачи, которые перед ними ставит руководитель? Задача руководителя – РУКОВОДИТЬ (руками водить). Словами или невербально указывать подчиненным, что надо делать

Читать полностью »»

Как руководителю усилить свою власть и влияние

Буря, ураган в степи… Несется стадо ежей!… Слышен только зычный голос вожака: “Быстрей, еще быстрей, ребята!”… Молнией залетают в лес, останавливаются по команде: “Стоп! Разойтись!

Читать полностью »»

ЕВОЛЮЦІЯ ПРИНЦИПІВ ЕФЕКТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЄЮ НА ОСНОВІ ЯКОСТІ

Олексій Цициліано, Генеральний директор ДП «Український науково-дослідний і навчальний центр  проблем стандартизації, сертифікації та якості» (УкрНДНЦ); Кандидат фізико-математичних наук; Головний аудитор систем управління якістю УкрСЕПРО;

Читать полностью »»

ЦІКАВІ АСПЕКТИ З ІСТОРІЇ РОЗВИТКУ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ УПРАВЛІННЯ

Поступово розвиток наук про людину створює базу для змін, покликаних зменшити ступінь несумісності між формальною організацією та індивідом. Теорія людських відносин народжується з необхідності обмежити

Читать полностью »»

Делитесь информацией в социальных сетях

Поделиться в facebook
Facebook
Поделиться в google
Google+
Поделиться в twitter
Twitter
Поделиться в linkedin
LinkedIn
Поделиться в telegram
Telegram
Поделиться в whatsapp
WhatsApp
Поделиться в email
Email

Выберите удобный способ коммуникации

Через почтовый клиент (Microsoft outlook, Thunderbird....)

Через форму на сайте

^ Наверх